Berglodge37 

Construit intégralement en bois suisse

Construit intégralement en bois suisse, le Berglodge37 s’intègre de manière quasi-naturelle dans les montagnes uranaises. Un tiers du bois utilisé est du bois de lune – du bois abattu pendant la lune descendante – provenant du massif de l’Eggberge. Ouvert depuis peu, le Berglodge37 s’est concentré dès le départ sur le respect de l’environnement: le bâtiment est chauffé au moyen de sondes géothermiques et les interfaces nécessaires à une future installation photovoltaïque ont été installées. Lors de la construction et de l’exploitation du Berglodge37, une grande importance a été accordée à l’obtention d’un bilan énergétique optimal à tous les égards, ce qui s’applique également aux processus logistiques d’achat. Priorité à la régionalité! 

Proche de la nature et authentique – c’est la vocation de cet hôtel qui propose un large programme de séminaires. Un grand choix d’activités sur le thème de la vitalité attend les hôtes à la «BergAcademy». Les semaines de la santé et les cours pour lutter contre le stress ou améliorer leur sommeil aident les participants à vivre de manière plus équilibrée. La vue sur le lac d’Uri et les montagnes de l’Eggberge avoisinantes est toujours fantastique.

En proposant une cuisine exclusivement végétarienne à base de produits de saison et régionaux, le Berglodge37 veut apporter sa contribution à la création d’un monde plus durable. Pas de friteuse ni de four à micro-ondes dans l’hôtel. Par beau temps, l’anneau de feu est utilisé en pleine nature. Grâce à une durée de séjour minimale de deux nuits, il n’y a pas besoin de nettoyer les chambres trop souvent, ce qui permet d’éviter des lavages inutiles.

Le Berglodge37 est également très actif sur le plan social: en tant qu’employeur responsable, l’entreprise propose, outre des postes à temps plein, des emplois à temps partiel qui offrent au personnel la flexibilité souhaitée. Une hiérarchie plate permet à l’ensemble du personnel de soumettre ses idées et de mettre en valeur les talents et les compétences de chacun. Les formations de base et continues sont activement soutenues dans le cadre d’une approche d’encouragement durable du personnel.