Wellness Hotel Stoos 

Seit rund 45 Jahren wird mithilfe der Sonne geheizt

Inmitten einer beeindruckenden Bergkulisse befindet sich das Wellness Hotel Stoos – ein Ort reich an Geschichte und mit atemberaubender Aussicht. Hier steht nicht nur die Gastfreundschaft an erster Stelle, sondern auch die Bewahrung der intakten Natur hat einen hohen Stellenwert. Schon vor über 40 Jahren gehörte die Eigentümerfamilie Koch zu den ersten in der Region, die erneuerbare Energien förderten und innovative Systeme nutzten. Mit der Montage einer Solarthermieanlage auf dem Dach des heutigen Wellness Hotel Stoos legten sie 1980 den ersten Grundstein für eine nachhaltige Zukunft.

Seit 2013 ist das Hotel stolz auf seine Zertifizierung durch die Energie-Agentur der Wirtschaft (EnAW) und setzt sich konsequent für Energieeffizienz ein. Bis Ende 2023 sollen 179 Tonnen CO2 eingespart werden. Das Wellness Hotel Stoos kombiniert geschickt Tradition und Innovation, und ist ein Vorreiter in Sachen Umweltschutz und Nachhaltigkeit.

Die Anreise ins autofreie Bergdorf Stoos erfolgt ausschliesslich über Bergbahnen – sei es mit der steilsten Standseilbahn der Welt von Schwyz oder der kleinen Luftseilbahn von Morschach. Der Gästetransport zum Hotel erfolgt auf umweltschonende Weise mit einer Kutsche oder einem Elektrofahrzeug. Im Rahmen der Initiative «Cause We Care» von myclimate bietet das Hotel seinen Gästen die Möglichkeit, ihren Aufenthalt noch nachhaltiger zu gestalten und einen Teil der verursachten CO2-Emissionen durch freiwillige Beiträge auszugleichen. Zudem werden in allen Bereichen des Hotels nachhaltige Alternativen eingesetzt und Abfall reduziert. Dies reicht von Leinen-Slippers über hauseigene Konfitüre in Gläschen bis hin zu nachhaltigen Beautyprodukten von Pharmos Natur im Wellnessbereich.

Die Hotelgruppe der Stoos Hotels engagiert sich ausserdem aktiv für die soziale Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Sie betreibt in der Stoos Lodge eine akkreditierte Berg Kita, in die Angestellten von 50 Prozent Tarifreduktion profitieren. Zusammen mit den modernen Arbeitszeitmodellen wie Homeoffice bis zur Vier-Tage-Woche lassen sich Beruf und Privatleben viel besser vereinbaren. 

Die Ausbildung junger Berufstalente hat ebenso einen hohen Stellenwert im Unternehmen: Insgesamt werden acht verschiedene Ausbildungen angeboten sowie Praktikantinnen und Praktikanten von verschiedenen Hotelfachschulen betreut. Die hohe Zufriedenheit der jungen Berufseinsteiger zeigt sich darin, dass rund 95 Prozent nach dem Abschluss im Betrieb bleiben und eine Anstellung erhalten.

Darüber hinaus trägt das Wellness Hotel Stoos aktiv zur Stärkung der Gemeinschaft auf dem Stoos bei. Einerseits mit der kostenlosen Zurverfügungstellung des Hallenbades für den Schulsportunterricht der Bergschule Stoos, andererseits wird einmal im Jahr auf dem Hotelgelände das traditionelle Bergschwingfest mit rund 3500 Besucherinnen und Besuchern aus der Region ausgetragen.